La pandemia de COVID-19 ha provocado que muchos empleadores ofrezcan trabajo remoto a tiempo completo para sus empleados. Para alentar a los empleados en varios países europeos, incluidos Alemania, Portugal, Islandia, Croacia o algunos países no pertenecientes a la UE, como México, Costa Rica o los Emiratos Árabes Unidos, muchos países han flexibilizado los requisitos de inmigración y han ofrecido algunas exenciones fiscales con respecto a las visas de trabajo para empleados extranjeros.
Como Rumanía se ha vuelto más atractiva para los ciudadanos extranjeros que están preparados para venir, trabajar y vivir en Rumanía, el Parlamento de Rumanía ha aprobado y puesto en vigor la Ley No. 22/2022 que ha modificado la legislación sobre el régimen de extranjeros en Rumanía. permitiendo a los nómadas digitales.
¿Quién es el nómada digital?
Según la Ley n. 22/2022, el nómada digital es un extranjero (no comunitario) que está empleado con un contrato de trabajo con una empresa registrada no rumana y que presta servicios a esa empresa y a sus clientes mediante el uso de tecnologías de la información y la comunicación y que puede llevar a cabo su actividad laboral a distancia.
Un nómada digital también puede ser la persona que posee una empresa registrada fuera de Rumanía, a la que presta servicios mediante el uso de tecnologías de la información y la comunicación y puede llevar a cabo la actividad con la empresa de forma remota.
¿Cuáles son los requisitos de visa de larga duración para un nómada digital en Rumania?
En consecuencia, cualquier persona que desee viajar y permanecer en Rumanía mientras continúa obteniendo ingresos en virtud de un contrato de trabajo con una empresa no rumana o de las actividades realizadas por una empresa registrada por ellos fuera de Rumanía utilizando tecnología de la información y la comunicación puede obtener un contrato de larga duración. visado de estancia si cumplen acumulativamente las siguientes condiciones:
• Pueden demostrar que ganaron de la actividad una cantidad de al menos tres veces el salario mensual bruto promedio en Rumania (aproximadamente 3,700 euros) durante los últimos 6 meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud de visa, y pueden demostrar que ganarán esta cantidad para todo el período de la visa,
• Han llevado a cabo estas actividades de forma remota, utilizando tecnologías de la información y la comunicación proporcionadas por un empleo fuera de Rumanía o por ser propietarios de una empresa fuera de Rumanía durante al menos tres años antes de presentar la solicitud de visado.
Los pasos del procedimiento para obtener una visa de nómada rumana son similares al procedimiento para solicitar una visa de larga duración para otros fines y se realizan en las representaciones diplomáticas y oficinas consulares rumanas en el país donde el solicitante tiene su residencia o domicilio.
El solicitante debe presentar varios documentos, entre otros, como documentos de identificación, contratos de trabajo, información de la empresa, antecedentes penales y registro fiscal del solicitante o de la empresa registrada fuera de Rumanía.
Se debe presentar una carta de intención, y esta debe especificar el propósito del viaje a Rumania y las actividades que el solicitante pretende realizar. Además, deben mostrar la reserva de un boleto de viaje válido hasta el destino y el comprobante de un seguro de salud para todo el período para el cual se solicita la visa. La póliza de seguro de salud debe ser para una cobertura de al menos treinta mil euros. Finalmente, se requiere prueba de alojamiento. Esta lista no es exhaustiva y las autoridades de inmigración rumanas también pueden solicitar información o documentación adicional.
Como la pandemia ha significado que muchos trabajos ahora se realizan en línea, el trabajo digital se ha convertido en una oportunidad para que algunos empleados se muden a otros países y trabajen de forma remota desde allí. Rumania puede verse como un país ventajoso para los nómadas digitales ya que, por ejemplo, tiene una de las conexiones a Internet más rápidas del mundo, lo que puede ser un gran activo para un trabajador de TI o para una corporación multinacional de tecnología.
