Se ha escrito mucho sobre el impacto del Brexit en la economía del Reino Unido, pero se ha escrito muy poco sobre su impacto directo en las empresas y negocios del Reino Unido en la Unión Europea. Como bufete de abogados internacional en Rumania que se ocupa de la inversión extranjera en Rumania, estamos viendo un aumento en las consultas de las empresas sobre cómo el Brexit afectará a todos los tipos de transacciones, incluidas las fusiones y adquisiciones y las inversiones en relación con Rumania.
El Acuerdo de Comercio y Cooperación marcó la forma de colaboración entre el Reino Unido y los estados miembros de la Unión Europea y ahora, después de seis meses desde el Acuerdo, las empresas del Reino Unido ya se están acostumbrando a los nuevos regímenes. Sin embargo, el Acuerdo ha planteado una serie de cuestiones relacionadas con el empleo en Rumanía de nacionales del Reino Unido en Rumanía. Si usted es un inversor del Reino Unido y tiene una empresa rumana, debe ver cómo se verá afectada esa empresa rumana. Además, la empresa rumana debe analizar cómo le afectará su relación con el Reino Unido.
Lo primero que hay que recordar es que las empresas del Reino Unido dejarán de ser consideradas participantes en el mercado único de la unión europea y, por tanto, se beneficiarán de la libre circulación de personas, mercancías y servicios. Antes de 2021 no hubo ningún problema con respecto a que la empresa rumana tuviera personal enviado en comisión de servicios desde el Reino Unido. Ahora deben considerar los términos en los que se enviará a un empleado desde Inglaterra. Teóricamente, se les exigiría que solicitaran un permiso de trabajo si iban a trabajar en la empresa rumana, aunque fuera por un breve espacio de tiempo. Si el empleado viene por unas semanas, estamos seguros de que muchos empleados vendrán a Rumania con una visa de turista y trabajarán por menos de 90 días y luego se irán de Rumania. Esto significa que la empresa rumana puede sufrir una alta rotación de personal del Reino Unido y la interrupción que esto puede causar. Si el empleado está en Rumania durante más de 90 días, se requerirá un permiso de residencia temporal.
Luego estará el tema de la exportación de bienes al Reino Unido. ¿Cómo manejará la empresa rumana su relación con su matriz en el Reino Unido? Aquellos con exportaciones ahora tendrán que considerar un régimen de exportación del que no tenían que preocuparse antes. Cualquier transferencia de mercancías al Reino Unido contará como exportaciones fuera de la Unión Europea. Esto requerirá un cambio en la aplicación del IVA y otros impuestos. Las disposiciones comunes del sistema del IVA, los impuestos especiales o las formalidades aduaneras ya no serán aplicables en relación con todos los tratos con el Reino Unido. Los abogados fiscales rumanos ahora deberán tener esto en cuenta al asesorar sobre estos aspectos.
La financiación de la empresa rumana también puede convertirse en un problema. Mientras que anteriormente los préstamos de la matriz del Reino Unido no eran un problema, ya que las partes eran partes de la Unión Europea, en el futuro existe la posibilidad de que el Banco Nacional y las autoridades comiencen a considerar transferencias a la empresa rumana desde el Reino Unido. bajo una luz diferente. No estoy diciendo que las transferencias del Reino Unido puedan tratarse como una cuestión de blanqueo de dinero, pero es posible. Los bancos también pueden considerar las transferencias y modificar sus tarifas en consecuencia.
Con respecto a los pagos de la empresa rumana a su matriz en el Reino Unido, el Acuerdo también traerá consigo un cambio ya que las diversas exenciones de retención de impuestos rumanos ya no serán aplicables a los flujos de dividendos, intereses y regalías enviados desde Rumania por un rumano. filial residente en el Reino Unido.
Es posible que las empresas rumanas deban examinar el seguro médico y la cobertura de prestaciones que deben proporcionar a sus empleados del Reino Unido mientras trabajan en Rumanía. Si bien el empleado puede estar cubierto por el seguro médico estatal de Rumania para muchos, esto no será suficiente. Las pólizas médicas grupales deberán revisarse para ver qué cobertura no se otorga a la residencia temporal o incluso a tiempo completo bajo estas pólizas.
Otro tema a considerar es la situación de los ciudadanos del Reino Unido que actualmente viven en Rumania con un permiso de residencia rumano. Hasta ahora, cuando salió de Rumanía, no hubo ningún problema. Ahora, sin embargo, los funcionarios fronterizos verificarán si ha excedido su visa y el tiempo que se le permite permanecer en Rumania. Los ciudadanos del Reino Unido pueden superar esto presentando su tarjeta de residente si la tienen al salir o regresar a Rumanía. Si no puede demostrar que tiene un derecho de residencia en Rumania, las autoridades tienen derecho a asumir que se ha quedado más tiempo que su visa y que la persona desafortunada puede tener prohibido regresar a Rumania durante algún tiempo. Debe recordarse que la residencia en otro país de la Unión Europea puede no otorgar un derecho automático de residencia en Rumania.
Como bufete de abogados de negocios en Rumania, vemos cada vez más clientes que tienen estas preguntas y requieren respuestas después del Brexit. Las respuestas deben abordarse no en función de una empresa del Reino Unido, sino de cómo afectarán a la empresa rumana desde la perspectiva de la legislación local rumana. Muchos de los problemas tienen soluciones simples y, como abogados de negocios rumanos, estamos acostumbrados a abordarlos. Cabe recordar que las empresas de Estados Unidos y las empresas de fuera de la Unión Europea han estado lidiando con estos problemas y para ellos, estos son problemas cotidianos. Lo importante es obtener el asesoramiento legal rumano correcto antes de que los problemas se conviertan en un problema real.
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