În prezent avem de-a face în România cu o serie de probleme de angajare. În calitate de specialiști români în dreptul muncii, suntem foarte conștienți de faptul că, în timp ce România trece în prezent printr-o perioadă de expansiune economică, există încă motive pentru care este necesar ca un angajator să concedieze angajații. Metoda și pașii necesari sunt acoperiți
Economia românească s-a schimbat în 1989 și acest lucru a avut un efect profund asupra modului în care oamenii își trăiau viața și se făceau afacerile în România. Mulți investitori străini uită că doar din 1989 România are o economie de piață liberă. Aceasta a fost o binecuvântare și un blestem. Unul dintre impacturile majore
Companiile s-au format în România din mai multe motive. Registrul Comerțului s-a străduit să curețe numărul de companii latente sau necomerciale care au fost înființate în prima apariție a unei economii de piață liberă. În multe cazuri, proprietarii au lăsat aceste companii să moară, deoarece nu aveau niciun interes în ele
Folosirea avocaților în România s-a limitat în trecut la utilizarea lor pentru consultanță juridică și activități în instanță. Clienții ar trebui să ia în considerare utilizarea avocaților lor în alte domenii din România. Acest lucru se întâmplă în special într-o fuziuni și achiziții românești sau o tranzacție comercială românească sau una care are de-a face cu un partener român. Avocatul tău român ar trebui
De ceva timp în Europa de Vest, a fost necesar ca angajatorii să se protejeze împotriva unui potențial proces din partea unui angajat privind discriminarea la locul de muncă sau hărțuirea sexuală. În ultimii ani s-au înregistrat o dezvoltare considerabilă a unor astfel de cazuri în tribunalele de muncă, iar avocații pentru muncă au fost ținuți ocupați în acest sens. Discriminarea la locul de muncă și
Hammond Partnership reprezintă acum România ca parte a Centuro Global Network. După cum a anunțat Centuro Global, Hammond Partnership a fost desemnat ca partener global cheie pentru România. Centuro Global este o organizație internațională care își propune să ușureze procesul de expansiune globală pentru toate afacerile, cu scopul final de a democratiza accesul la expertiza locală în
Odată cu creșterea numărului de străini care doresc să vină la muncă în România și Europa, suntem întrebați în mod regulat care este poziția cetățenilor extracomunitari în ceea ce privește permisele de muncă și rezidența. Poziția de angajare a angajaților din afara UE este reglementată în România de prevederile Directivei UE 2011/98/UE și de urgență a Guvernului României.
Curtea Europeană de Justiție are o influență mai mare asupra vieții oamenilor decât se crede popular. Așa cum este adesea cazul, Curtea a luat o decizie care va avea un impact asupra consumatorilor din Europa și poate din întreaga lume și care nu a fost preluată de majoritatea presei de consum, ci doar