Problemele legate de angajare reprezintă pentru multe companii o problemă în care se caută în mod regulat consultanța și asistența juridică românească. Avocații noștri români care se ocupă de probleme de muncă sunt obișnuiți să se ocupe de problemele care apar în special în ceea ce privește cetățenii extracomunitari. Mai jos sunt câteva aspecte reprezentative ale experienței noastre în domeniul dreptului muncii și ale serviciilor pe care le-am furnizat.
• Consilierea unei companii internaționale din domeniul dezvoltării tehnologice privind cerințele legislației muncii și asigurarea conformității cu legislația privind ocuparea forței de muncă.
Asistarea angajatorilor locali privind obținerea permiselor de muncă și a vizelor pentru cetățenii din afara Uniunii Europene care doresc să lucreze în România
Consilierea ca parte a unei echipe internaționale de avocați a unei companii multinaționale în legătură cu transferul forței de muncă românești către o nouă companie din România și participarea la toate detaliile de înregistrare și licențiere.
Redactarea pentru angajatorii din România a contractelor de muncă cu durată determinată sau nedeterminată ale salariaților.
Evaluarea și consilierea referitor la cerințele pentru obținerea vizelor și permiselor de muncă pentru angajați străini din România.
Reprezentarea unui angajat străin cu privire la încetarea contractului, precum și negocierea plăților compensatorii.
Coordonarea și oferirea consultanței adecvate unor angajatori din România în ceea ce privește procedurile de concediere a salariaților cu prilejul încetării activității.
Elaborarea unei scheme de opțiuni de cumpărare de acțiuni / părți sociale ale angajatorului de către angajații români (Stock Option Plan).
Elaborarea schemei de acordare a bonusurilor pentru un angajator român.
Consilierea unui potențial investitor străin în legătură cu dispozițiile vizând transferul de întreprindere în România.
Consiliere privind cerințele de leasing în legătură cu lucrătorii individuali.
Consiliere investitorilor straini in legatura cu legislatia romana a muncii si transferul angajatilor straini in Romania.
Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă îmbunătăți experiența în timp ce navigați prin site. Dintre acestea, cookie-urile clasificate ca fiind necesare sunt stocate în browserul dvs., deoarece sunt esențiale pentru funcționarea funcționalităților de bază ale site-ului web. De asemenea, folosim cookie-uri terțe care ne ajută să analizăm și să înțelegem modul în care utilizați acest site web. Aceste cookie-uri vor fi stocate în browser-ul dvs. numai cu acordul dumneavoastră. De asemenea, aveți opțiunea de a renunța la aceste cookie-uri. Dar renunțarea la unele dintre aceste cookie-uri poate afecta experiența dvs. de navigare.
Cookie-urile necesare sunt absolut esențiale pentru ca site-ul web să funcționeze corect. Aceste cookie-uri asigură funcționalități de bază și caracteristici de securitate ale site-ului web, în mod anonim.
Cookie-urile funcționale ajută la realizarea anumitor funcționalități, cum ar fi partajarea conținutului site-ului web pe platformele de socializare, colectarea de feedback și alte caracteristici ale unor terțe părți.
Cookie-urile de performanță sunt utilizate pentru a înțelege și analiza indicii cheie de performanță ai site-ului web, ceea ce ajută la oferirea unei experiențe mai bune utilizatorilor pentru vizitatori.
Cookie-urile analitice sunt utilizate pentru a înțelege modul în care vizitatorii interacționează cu site-ul web. Aceste cookie-uri ajută la furnizarea de informații despre valori, numărul de vizitatori, rata de respingere, sursa de trafic etc.
Cookie-urile publicitare sunt utilizate pentru a oferi vizitatorilor reclame și campanii de marketing relevante. Aceste cookie-uri urmăresc vizitatorii de pe site-uri web și colectează informații pentru a oferi reclame personalizate.
