Зараз ми маємо справу в Румунії з низкою питань працевлаштування. Як румунські спеціалісти з трудового права, ми чітко усвідомлюємо, що в той час, як Румунія зараз переживає період економічної експансії, все ще є причини, коли роботодавцю необхідно звільнити працівників. Розглянуто необхідний метод і кроки
Компанії були створені в Румунії з багатьох причин. Торговий реєстр намагався очистити кількість бездіяльних або неторговельних компаній, які були створені під час першої хвилі вільної ринкової економіки. У багатьох випадках власники дозволяли цим компаніям померти, оскільки вони не мали в них інтересу
Використання адвокатів у Румунії в минулому обмежувалося використанням їх для юридичних консультацій та роботи суду. Клієнтам слід розглянути можливість використання своїх адвокатів в інших сферах в Румунії. Особливо це стосується румунських M&A, румунських комерційних угод або операцій з румунським партнером. Ваш румунський адвокат повинен
Деякий час у Західній Європі роботодавцям доводилося захищатися від потенційного позову працівника щодо дискримінації на робочому місці або сексуальних домагань. Останні кілька років спостерігається значний розвиток подібних справ у трудових трибуналах, і юристи з трудових питань були зайняті цим. Дискримінація на робочому місці та
Hammond Partnership тепер представляє Румунію як частину Centuro Global Network. Як оголосила Centuro Global, Hammond Partnership було призначено ключовим глобальним партнером для Румунії. Centuro Global – це міжнародна організація, яка має на меті полегшити процес глобального розширення для всіх компаній, а кінцевою метою є демократизація доступу до місцевих експертів у
Зі збільшенням кількості іноземців, які бажають приїхати на роботу до Румунії та Європи, нас регулярно запитують про те, яка позиція щодо дозволів на роботу та проживання для громадян не з ЄС. Положення працевлаштування працівників, які не є членами ЄС, регулюється в Румунії положеннями Директиви ЄС 2011/98/EU та надзвичайними ситуаціями уряду Румунії.