Много было написано о влиянии Brexit на экономику Соединенного Королевства, но очень мало написано о его прямом влиянии на британские компании и бизнес в Европейском Союзе. Как международная юридическая фирма в Румынии, занимающаяся иностранными инвестициями в Румынию, мы наблюдаем рост количества запросов от компаний о том, как Brexit повлияет на все типы транзакций, включая сделки M&A и инвестиции в отношении Румынии.
Соглашение о торговле и сотрудничестве определило способ сотрудничества между Соединенным Королевством и государствами-членами Европейского Союза, и теперь, спустя шесть месяцев после подписания Соглашения, компании Соединенного Королевства теперь привыкают к новым режимам. Однако Соглашение подняло ряд вопросов, касающихся трудоустройства в Румынии граждан Соединенного Королевства в Румынии. Если вы инвестор из Соединенного Королевства и имеете румынскую компанию, вам нужно подумать о том, как это отразится на этой румынской компании. Кроме того, румынской компании необходимо посмотреть, как ее отношения с Соединенным Королевством повлияют на нее.
Прежде всего следует помнить, что компании Соединенного Королевства больше не будут рассматриваться как участники единого рынка Европейского союза и, таким образом, извлекать выгоду из свободного передвижения людей, товаров и услуг. До 2021 года не возникало проблем с тем, чтобы румынская компания имела сотрудников, прикомандированных к ней из Соединенного Королевства. Теперь они должны рассмотреть условия, на которых сотрудник будет отправлен из Англии. Теоретически от них потребовали бы подать заявление о разрешении на работу, если бы они собирались работать в румынской компании хотя бы в течение короткого периода времени. Если сотрудник приезжает на несколько недель, мы уверены, что многие сотрудники приедут в Румынию по туристической визе и проработают менее 90 дней, а затем покинут Румынию. Это означает, что румынская компания может пострадать от высокой текучести кадров из Соединенного Королевства и сбоев, которые это может вызвать. Если работник находится в Румынии более 90 дней, то потребуется временный вид на жительство.
Затем будет вопрос об экспорте товаров в Великобританию. Как румынская компания будет вести себя в отношениях со своей материнской компанией в Соединенном Королевстве? Те, у кого есть экспорт, теперь должны будут рассмотреть режим экспорта, о котором им не приходилось беспокоиться раньше. Любая передача товаров в Соединенное Королевство будет считаться экспортом за пределы Европейского Союза. Это потребует изменения в применении НДС и других налогов. Общие положения системы НДС, акцизных сборов или таможенных формальностей больше не будут применяться ко всем сделкам с Соединенным Королевством. Теперь румынские налоговые юристы должны будут учитывать это при консультировании по этим аспектам.
Финансирование румынской компании также может стать проблемой. В то время как ранее ссуды от материнской компании из Соединенного Королевства не были проблемой, поскольку стороны были обеими частями Европейского Союза, в будущем существует вероятность того, что Национальный банк и власти могут начать рассматривать переводы румынской компании из Соединенного Королевства. в ином свете. Я не говорю, что переводы из Соединенного Королевства могут рассматриваться как проблема отмывания денег, но это возможно. Банки также могут проверять переводы и соответственно изменять свои комиссии.
Что касается платежей румынской компании ее материнской компании в Соединенном Королевстве, Соглашение также внесет изменения, поскольку различные налоговые льготы Румынии больше не будут применяться к потокам дивидендов, процентов и роялти, отправляемых из Румынии румынским лицом. дочерняя компания-резидент в Соединенном Королевстве.
Румынским компаниям, возможно, придется обратить внимание на медицинское страхование и льготы, которые они должны предоставить своим сотрудникам из Соединенного Королевства во время работы в Румынии. Хотя работник может быть застрахован в рамках государственного медицинского страхования Румынии, для многих этого будет недостаточно. Групповые медицинские политики должны быть пересмотрены, чтобы увидеть, какое покрытие не предоставляется на временное или даже постоянное проживание в соответствии с этими политиками.
Еще один вопрос, который следует рассмотреть, - это положение граждан Соединенного Королевства, которые в настоящее время проживают в Румынии на основании румынского вида на жительство. До сих пор, когда вы уехали из Румынии, проблем не было. Однако теперь пограничники проверят, не просрочили ли вы свою визу, и сколько времени вам разрешено оставаться в Румынии. Граждане Соединенного Королевства могут решить эту проблему, предъявив свою карту резидента, если она у них есть, при выезде или возвращении в Румынию. Если вы не можете доказать, что у вас есть право на проживание в Румынии, власти имеют право предположить, что вы просрочили свою визу, и несчастному человеку может быть запрещено возвращаться в Румынию на некоторое время. Следует помнить, что проживание в другой стране Европейского Союза может не давать автоматического права на проживание в Румынии.
Как юридическая фирма в Румынии, мы видим все больше и больше клиентов, у которых есть эти вопросы и которые требуют ответов после Brexit. Ответы должны быть даны не в отношении компании из Соединенного Королевства, а в том, как они повлияют на румынскую компанию с точки зрения местного румынского законодательства. Многие проблемы имеют простые решения, и, как румынские юристы по бизнесу, мы привыкли решать такие проблемы. Следует помнить, что компании США и компании, не входящие в Европейский Союз, занимаются этими проблемами, и для них это повседневные проблемы. Важно получить правильную юридическую консультацию в Румынии до того, как проблемы станут реальной проблемой.
Вы ищите юриста?
