В настоящий момент политический мир полон гражданских войн и боевых действий.
Коммерческий мир не отстает, и в Румынии тоже самое, нравится нам это или нет. Румыния не сильно отличается. Внутри компаний часто выпадают акционеры и идет гражданская война. потом Румынские юристы принять участие, чтобы попытаться решить проблемы с точки зрения румынского права.
К счастью, Румынская юридическая компания 31 декабря 1990 года, когда он был составлен, разработчики знали об этой потенциальной проблеме, и в закон были внесены первоначальные положения, которые допускали форму разрешения споров. С 1990 года в закон был внесен ряд изменений, которые улучшили правовое положение и обеспечили дополнительную защиту интересов меньшинств в этом отношении.
Одной из основных причин разногласий было то, что румынские компании не проводили общих собраний, как это требуется в соответствии с законом. Решения принимались внутри компании администраторами, которые теоретически входили в компетенцию общих собраний, но игнорировались. Общие собрания были необходимы, но не часто созывались или созывались. Первоначальный закон был несовершенным в том, что в нем были запутанные положения относительно того, что могли делать миноритарные акционеры, если вообще могли. Ситуация улучшилась, и я не комментирую прозрачность, поскольку это тема для другого сообщения в блоге.
Румынские предприниматели и основные акционеры во всем мире подобны предпринимателям и крупным акционерам. Они часто владеют или контролируют через свои семьи большинство акций; у них есть идеи по развитию компании, и они видят в компании продолжение самих себя. Я уже писал об акционерах, которые не понимают своих ролей и ролей в компании. Часто говорят о моей компании, когда им принадлежит чуть более 50% акций. Мне было трудно объяснить клиентам, что владение акциями компании не означает, что вы владеете ею.
К счастью, теперь закон разрешает миноритарным акционерам созывать общее собрание акционеров, если они чувствуют, что что-то не так, и хотят обсудить это в компании.
Статья 195 Закона 31 позволяет акционерам, владеющим не менее 25% акций компании, созывать общее собрание компании. Но здесь есть практические вопросы.
Чтобы созвать собрание, акционеры должны направить Компании письменное уведомление с просьбой о проведении собрания и изложить, что будет обсуждаться на этом собрании. Здесь важно отметить, что запрос адресован Компании. Компания представлена администратором (ами). Во многих случаях администратор будет мажоритарным акционером, действия которого подлежат обсуждению. Можно представить, как он будет себя чувствовать, получив просьбу о созыве собрания для обсуждения его действий, и именно он может управлять созывом этого собрания. Некоторые администраторы, зная, что они контролируют более 50% акций, могут не иметь с этим проблем.
Есть проблемы, когда администратор не контролирует 50% акций и полагается на поддержку третьих лиц. Другие администраторы могли согласиться с решениями по своим причинам, но теперь они будут изучены. При наличии нескольких акционеров существует вероятность, что действия миноритарных акционеров станут действием большинства, и тогда положение администратора может оказаться под угрозой.
Мы проконсультировали нас в случаях, когда администратор отказывался созвать собрание. В этом случае миноритарные акционеры могут обратиться в суд и попросить суд объявить собрание. Это единственное средство, если администратор не будет созывать собрание.
Если администраторов несколько, проблему не так сложно решить, так как любой администратор может созвать собрание. В этом случае часто другой администратор будет созывать собрание.
Иногда созыв собрания рассматривается как «ядерный вариант», но я рад сообщить, что у нас есть опыт, когда созыв собрания выявил нерешенные вопросы, которые гноились и были решены, и компания двинулась вперед. Как однажды заметил Уинстон Черчилль, «челюсть, челюсть, челюсть лучше войны, войны, войны».
Вам нужна юридическая консультация или представительство в суде?
