Ser empleador en cualquier jurisdicción parece volverse más complicado a medida que pasa el tiempo. Recientemente me acordé de esto cuando estábamos asesorando a un cliente internacional de la Firma sobre temas laborales en Rumania. El Cliente deseaba cumplir plenamente con la legislación y la práctica rumanas. Como plantas y oficinas en otros
Rumanía tiene uno de los regímenes legales más favorables a los empleados de la UE. Uno oye hablar de los problemas en términos de reestructuración y remoción de empleados en Francia e Italia, pero Rumanía sigue muy de cerca. Para todos los empleadores, la cuestión de la protección de los empleados y los derechos de los empleados se vuelve importante a medida que una empresa se desarrolla o necesita