Beschäftigungsfragen sind für viele Unternehmen ein Thema, bei dem regelmäßig unsere rumänische Rechtsberatung und Unterstützung in Anspruch genommen wird. Unsere rumänischen Anwälte, die sich mit Arbeitsrecht befassen, sind es gewohnt, sich mit Fragen zu befassen, die insbesondere bei Nicht-EU-Bürgern auftreten. Nachfolgend finden Sie einige repräsentative Aspekte unserer Erfahrung im Bereich des Arbeitsrechts und der von uns erbrachten Dienstleistungen.

    • Beratung eines internationalen Technologieentwicklungsunternehmens zu Anforderungen des rumänischen Arbeitsrechts und Sicherstellung der Einhaltung der internationalen Arbeitsgesetzgebung durch das Unternehmen.
    • Unterstützung lokaler Arbeitgeber bei der Erlangung von Arbeitsgenehmigungen und Visa für Nicht-EU-Bürger, die in Rumänien arbeiten möchten.
    • Gestaltung von internationalen Dienstleister-Arbeitsverträgen für kurz- und langfristige Mitarbeiter in Rumänien.
    • Prüfung und Beratung zu Visa- und Arbeitserlaubnispflichten für Mitarbeiter in rumänischen Unternehmen.
    • Vertretung ausländischer Arbeitnehmer bei der Beendigung von internationalen und lokalen Verträgen und Verhandlungsvereinbarungen.
    • Beratung und Koordination der Entlassung von rumänischen Mitarbeitern bei Betriebsschließungen in Rumänien.
    • Ausarbeitung von Aktienoptions- und Aktienkaufprogrammen für rumänische Mitarbeiter.
    • Erstellung von Bonusprogrammen für rumänische Kunden.
    • Beratung potenzieller ausländischer Investoren in Bezug auf Bestimmungen zur Übertragung von Verpflichtungen in Rumänien.

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