З моменту моєї останньої публікації, що стосується вищезазначеного, я отримав низку запитів щодо цього аспекту румунського законодавства. Щоб спробувати відповісти на ці запитання, як це роблять усі хороші румунські юристи, я підготував більш розгорнутий аналіз позиції. Замість того, щоб набридати всім довгим постом, я розділив його
Співробітник завжди залишається співробітником агентства і не стає співробітником компанії-клієнта. Це означає, що агентство несе відповідальність за всі податки та виплати та відрахування на соціальне страхування, водночас одержуючи винагороду від компанії, до якої був відряджений тимчасовий працівник.