Зі збільшенням кількості іноземців, які бажають приїхати на роботу до Румунії та Європи, нас регулярно запитують про те, яка позиція щодо дозволів на роботу та проживання для громадян не з ЄС. Положення працевлаштування працівників, які не є членами ЄС, регулюється в Румунії положеннями Директиви ЄС 2011/98/EU та надзвичайними ситуаціями уряду Румунії.
Співробітник завжди залишається співробітником агентства і не стає співробітником компанії-клієнта. Це означає, що агентство несе відповідальність за всі податки та виплати та відрахування на соціальне страхування, водночас одержуючи винагороду від компанії, до якої був відряджений тимчасовий працівник.