Первый вопрос, который международные клиенты обычно задают нам как юристам в Румынии, - это сколько времени потребуется, чтобы зарегистрировать компанию. Как опытная румынская юридическая фирма, на этот вопрос должно быть легко ответить, но, как и на большинство вещей в современном деловом мире, ответ не так прост, как вопрос
Румыния была совсем другой страной, когда я приехал в 1990 году, и сегодня. На самом деле, Румыния не только прошла долгий путь с 1990 года, но и за последние двенадцать-восемнадцать месяцев прошла еще долгий путь как в экономическом, так и в политическом и социальном плане, что я могу засвидетельствовать.
В течение последнего периода мы получали запросы относительно сделок с недвижимостью и сделок с недвижимостью, все из которых возникли в результате покупок недвижимости до 2009 года. Многие инвесторы, как иностранные, так и местные, совершали покупки в те времена, о которых они теперь сожалеют. Причин для этого сожаления много, но теперь им приходится иметь дело с
Несмотря на недавние скандалы в румынском политическом классе, 2015 год ожидает экономики как минимум в год празднования. Экономическая активность в Румынии растет, и поэтому бизнес румынских юридических фирм в сфере слияний и поглощений будет расти. Как будто предвидя это в прошлом году, румынский совет по конкуренции («Совет») пересмотрел свой контроль за слияниями.
Одна из самых больших жалоб на Румынию, которую мы, румынские юристы, слышим от клиентов, касается постоянных изменений законодательства. Это применимо не только в области налогообложения и финансов, но и в других областях, влияющих на бизнес. Правда по форме был издан новый закон о внесении изменений в Трудовой кодекс. Румынский
Со времени моего последнего сообщения, касающегося вышеизложенного, я получил ряд запросов, касающихся этого аспекта румынского права. Чтобы попытаться ответить на эти вопросы, как это делают все хорошие румынские юристы, я подготовил более развернутый анализ позиции. Вместо того, чтобы утомлять всех длинным постом, я его разделил
Сотрудник всегда остается сотрудником агентства и не становится сотрудником компании-клиента. Это означает, что агентство несет ответственность за уплату всех налогов и выплат и удержаний по социальному обеспечению, одновременно получая вознаграждение от компании, к которой был прикомандирован временный сотрудник.