В настоящее время мы занимаемся в Румынии рядом вопросов трудоустройства. Как румынские специалисты по трудовому праву, мы прекрасно понимаем, что, хотя Румыния в настоящее время переживает период экономического подъема, все еще есть причины, по которым работодателю необходимо сокращать сотрудников. Рассмотрены требуемые метод и шаги.
Правительство Румынии сделало то, что делали очень немногие правительства в прошлом, а именно объединило работодателей и профсоюзы в общем деле. Они сделали это, приняв меры, изложенные в Постановлении о чрезвычайном положении 79/2017 («Постановление»). Это Постановление было опубликовано 10 ноября 2017 г.
Как румынская юридическая компания, занимающаяся вопросами труда, интересно увидеть поправки к Трудовому кодексу, недавно внесенные правительством. Правительство Румынии в прошлом месяце внесло поправки в Трудовой кодекс. Хотя эти изменения не являются фундаментальными, они влияют на потенциальных работодателей, а также на нынешних работодателей и сотрудников.
Румыния, будучи Румынией, имеет другой подход к директорам компаний и их отношениям с такими компаниями. Кому-то не из Румынии очень легко использовать слово «директор». Слово «директор» имеет другое значение в румынском коммерческом языке. Директор больше похож на менеджера. У них нет «директорского
В связи с увеличением числа иностранцев, желающих приехать в Румынию и Европу на работу, нас регулярно спрашивают, каково положение граждан стран, не входящих в ЕС, в отношении разрешений на работу и вида на жительство. Положение о приеме на работу сотрудников из стран, не входящих в ЕС, регулируется в Румынии положениями Директивы ЕС 2011/98 / EU и положениями румынского правительства о чрезвычайном положении.
Правопреемство 17 августа, возможно, не был очень важным днем для многих людей и юристов в Румынии, но он оказал на них влияние. Для румынских семейных юристов и тех, кто занимается налоговым планированием, преемственность с трансграничными аспектами часто приводит к возникновению сложных структур. Закон о наследовании меняется
Приносим извинения за то, что пропустили сообщение в блоге на прошлой неделе. Католическая Пасха и Румынская православная Пасха не совпадали, и поэтому возник разрыв. В любом случае, желаю всем счастливой Пасхи, когда бы вы ни праздновали ее. В течение последних нескольких месяцев, как упоминалось ранее, мы наблюдали рост международной деловой активности и
Одна из самых больших жалоб на Румынию, которую мы, румынские юристы, слышим от клиентов, касается постоянных изменений законодательства. Это применимо не только в области налогообложения и финансов, но и в других областях, влияющих на бизнес. Правда по форме был издан новый закон о внесении изменений в Трудовой кодекс. Румынский
- 1
- 2